｢指示待ち部下｣ webセミナー開催：12/17(水)
- Yuki Takakuwa
- 3 日前
- 読了時間: 2分
出来るのに、やり切ろうとしない ———
｢部下のスタンス｣を問題視する組織は多いです。
・部下が言われたことしかやらない・・・
・控えめで、上司に答えを求めがち・・・
・任せた仕事も上司に帰ってくる・・・
この古くて新しい問題を掘り下げると
｢部下の意欲｣ではなく｢上司への配慮｣が
本当の原因として浮かび上がります。
今回のセミナーでは
”指示を待つ部下”の心理背景を紐解き
当事者意識を書き換える育成法を紹介します。
＜セミナーリーフレット＞
＜開催概要＞
日 時：12月17日(水) 13:00〜14:30
参加費：無料
対 象：経営者/人事責任者/管理職の皆さま
会 場： Google Meet ※開催日3日前と前日に、メールにてURLをご連絡します
＜お申し込み方法＞
ご参加希望は下記ボタン(お申込みフォーム)よりご連絡ください。
＜コンテンツ＞
・部下が指示を待つ理由
・上司のジレンマ、部下のジレンマ
・当事者意識を書き換える
・上司を追い越す部下の育成法
＜注意事項＞
・企業向けのセミナーとなりますので、なるべく会社のメールアドレスでご登録ください。
・競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
・ご登録いただいた個人情報は、セミナーに関するご連絡の他、サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。
＜登壇者紹介＞
DaBaDee株式会社 代表取締役 髙桑 由樹
YKK、リクルート、大手経営コンサルティングファーム、会計事務所を経てDaBaDee株式会社を設立。東京と北陸を中心に｢人を活かす組織づくり｣に向けた、組織開発・人材開発のコンサルティングを提供。製造業、運輸業、医療介護業、卸売業、建設業、公益法人、スタートアップ系企業などで支援実績を持つ。リクルートにて2年連続、年間営業成績1位。全社MVP受賞。
株式会社Starting Point 代表取締役 鈴木 敦子
企業の人材育成、組織構築のコンサルティングや、リーダー層を対象としたエグゼクティブコーチングを提供。物流グローバル企業（業界売上高世界ランキング5位）、大手小売グループ企業、アパレル大手グループ企業、私立大学、スタートアップ企業、自動車メーカー、医療法人など100社以上の組織開発に携わる。数年で年商や生産効率を10倍、3カ月でリーダーの行動変容を実現した実績を持つ。
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