｢消去法な管理職選び｣ webセミナー開催：10/21(火)
- Yuki Takakuwa
- 10月1日
- 読了時間: 3分
更新日：10月7日
｢次の管理職として適任者がいない｣という問題。
実は今、多くの組織を悩ませています。
・能力はあるが、人柄がついてこない・・・
・若手を抜擢できる様な文化もない・・・
・そもそも管理職をできる人材がいない・・・
それでもなお
｢昇格すれば、管理職らしくなるだろう｣
という、楽観論が生まれやすい原因は
“管理職らしさ”自体が分かりにくいことにあります。
当セミナーでは、“管理職らしさ”を分解し
｢本当に管理職に向いている人材の見極め方法｣や
｢管理職候補者の育成方法｣を紹介します。
＜セミナーリーフレット＞
＜開催概要＞
日 時：10月21日(火) 13:00〜14:30
参加費：無料
対 象：経営者/人事責任者/管理職の皆さま
会 場： Google Meet ※開催日3日前と前日に、メールにてURLをご連絡します
＜お申し込み方法＞
ご参加希望は下記ボタン(お申込みフォーム)よりご連絡ください。
＜コンテンツ＞
・優秀なプレイヤーと管理職の違い
・管理職に求められる素養
・マネジメント適性の見極め方
・人も時間もない中、どう候補者を育てるか
＜注意事項＞
・企業向けのセミナーとなりますので、なるべく会社のメールアドレスでご登録ください。
・競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
・ご登録いただいた個人情報は、セミナーに関するご連絡の他、サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。
＜登壇者紹介＞
DaBaDee株式会社 代表取締役 髙桑 由樹
YKK、リクルート、大手経営コンサルティングファーム、会計事務所を経てDaBaDee株式会社を設立。東京と北陸を中心に｢人を活かす組織づくり｣に向けた、組織開発・人材開発のコンサルティングを提供。製造業、運輸業、医療介護業、卸売業、建設業、公益法人、スタートアップ系企業などで支援実績を持つ。リクルートにて2年連続、年間営業成績1位。全社MVP受賞。
株式会社Starting Point 代表取締役 鈴木 敦子
企業の人材育成、組織構築のコンサルティングや、リーダー層を対象としたエグゼクティブコーチングを提供。物流グローバル企業（業界売上高世界ランキング5位）、大手小売グループ企業、アパレル大手グループ企業、私立大学、スタートアップ企業、自動車メーカー、医療法人など100社以上の組織開発に携わる。数年で年商や生産効率を10倍、3カ月でリーダーの行動変容を実現した実績を持つ。
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